A mai naptól, azaz 2025. július 1-jétől változtak a munkabérből levonás szabályai.

A bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény értelmében a munkabérből történő levonás során mentes a végrehajtás alól a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely nem haladja meg a minimálbér nettó összegének 60%-át. (Korábban ez 60.000,- Ft összeg volt.) Ugyanakkor a mentesség nem áll fenn a gyermektartásdíj és a szüléssel járó költség végrehajtása esetén. A törvénymódosítás tehát a munkabérből és egyéb járandóságból való levonás alóli mentesség tekintetében a korábbi 60 ezer Ft-os összeghatárt úgy módosította, hogy azt nem összegszerűen, hanem a mindenkori minimálbér nettó összegéhez képest százalékos formában határozza meg. A módosítás célja a végrehajtás alól mentesített összegek értékhatárának valorizációja, annak érdekében, hogy a végrehajtás alól mentesített összeg a minimális megélhetési költségeket fedezze.

A pénzforgalmi szolgáltatónál kezelt, természetes személyt megillető összegből a 200 ezer Ft feletti összeg korlátlanul végrehajtás alá vonható, az ez alatti összegből pedig a minimálbér nettó összegének 60%-a és a 200 ezer Ft közötti rész 50%-a vonható végrehajtás alá. A pénzforgalmi szolgáltatónál kezelt, természetes személyt megillető pénzösszegnek mentes a végrehajtás alól az a része, amely nem haladja meg a minimálbér nettó összegének 60%-át. Ha a végrehajtás gyermektartásdíj vagy szüléssel járó költség behajtására folyik, ennek az összegnek az 50%-a is végrehajtás alá vonható.

További változás 2025. július 1-jétől, hogy mentes a végrehajtás alól a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti családi kedvezmény nettó összege.