Egy korábbi cikkünkben megvizsgáltuk a koronavírussal kapcsolatos munkajogi vonatkozásokat; a jelen cikkben pedig ismertetjük a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság 2020. március 10. napján kiadott, a koronavírussal kapcsolatos munkáltatói adatkezelésről szóló tájékoztatójának részleteit. olvasásának folytatása
GDPR alapelv
A Parlament megszavazta: így változik a Munka törvénykönyve
Az általános adatvédelmi rendelet – azaz a GDPR – 2018. május 25-től alkalmazandó, azonban a hazai ágazati jogszabályok nagy részének módosítására csak most került sor. A Munka törvénykönyve is változik, ezért összeszedtük a legfontosabb újdonságokat. olvasásának folytatása
Mi az az „érdekmérlegelési teszt”?
A GDPR lehetővé teszi, hogy az úgynevezett „jogos érdek” fennállása esetén – mint jogalapon – kezeljünk adatokat, természetesen abban az esetben, ha megfelelő céllal rendelkezünk és a többi adatkezelési alapelvet is betartjuk. olvasásának folytatása
Lépések a GDPR felé (4) – Hogyan fogjunk hozzá?
Korábbi cikkeinkben már összefoglaltunk néhány fontos tudnivalót a GDPR-ral kapcsolatban, amelyekre minden HR szakembernek szüksége van. A most következőkben megnézzük: hogyan is érdemes hozzákezdeni a konkrét felkészülésnek. olvasásának folytatása
Lépések a GDPR felé (2) – Adatkezelési elvek HR szakemberek számára
Korábbi cikkünkben bemutattunk néhány alapvető fogalmat a GDPR-ral kapcsolatban.
Cikksorozatunkat folytatva most megvizsgáljuk, hogy milyen adatkezelési elveknek kell megfelelni a GDPR szerint, amelyek nélkülözhetetlenek a HR tevékenységek körében is. olvasásának folytatása
munkajogiblog.hu 